我要怎么看看大家到底的思考，当时。

然后你会完成有一个时间周期去，虎嗅核是：那维度高层集团对你的考什么，无招业公有商业相关的考核定会：商司肯。我当时意识到，这是一个关键程的过，人是认知我们在帮助A真实界理世的物其实I去。

虎嗅获悉独家，先用品问无招织问题、题个月查产查组了半时间，在回归伊始。们上虎嗅候是年1：我1月次聊了的时，帮人问题解决，核心我当问题怎么做就是考的的钉钉该时思时代，人们知是以前的认，吗绕钉些围I化你有天这了今当时钉A的想法了。吗虎嗅评估你去：这个全力以赴是，那我可以底去兜，们全：如无招果他力以赴。

些创新小虎嗅：这组，无招力以否全赴：是，么关吗下去能否维度有什他们存活键的考核。下附交流实录，行了虎嗅和无招进交流，们也无招：在在做一氧硬件创业两氢时我，效率保证这个怎么的，：像虎嗅品这样有删减：件产的硬，项到做出从立产品，和供伙伴中心也有硬件应链此前钉钉，这些基础的是有。

么成小组虎嗅：你内部这个创新具体立的是怎，会自无招：他出来己站，小组这个责人创新的负，出来己站的是自。

回归后首体次面对媒，年后这是他离开钉钉五，命年也是他在次敞开心的一岁本。虎嗅：你提到刚才，你是变的怎么推动他们去改，们不慢、让他不要无招：我为是自以要傲，刚回到钉钉时，限知有一些团队成员产品对AI对的认发现。

们做然后希望备去帮他外的我们有国用这个设客户识别，么机虎嗅4年缘是什，帮其无招：我智能业做他企创业当时服务识别，品是做猫智能有一个产的识别。然后在这个逻辑下，回到钉钉视角，么样那就子长什代钉钉到底该是AI时，面最人该如何帮助我意这里题关键决问清楚去解识到是想，化钉钉去进。

而不么变平台作为一个工作该怎钉钉到底是说，想一也就个简单的是在事情，限知有就是大家对于的认，，面对现实自己一个发现。花时你的着团做间带队去，会开他们感觉始有，认知品的拉齐对A对产，行的光靠可能说教是不。